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El Valor de Apostar por tu Gente

enero 7, 2019

Outsourcing Internacional

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¿ Qué es Outsourcing Internacional?

Nuestra empresa está constituida por tres socias, dos guatemaltecas y una colombiana. Nos conocimos en Madrid, España mientras estudiábamos nuestra maestría y realizábamos el trabajo final juntas. Después de culminar con nuestra maestría decidimos hacer realidad el proyecto y crear una empresa de Recursos Humanos en Guatemala, país el cual consideramos cuenta con personas con un gran potencial. Cada una de nosotras aporta conocimientos y experiencias diferentes, pero nos une el deseo de querer transformar la forma en que se gestionan los departamentos de Talento Humano. Lo que pretendemos es que todos los colaboradores dentro de una organización alcancen su desempeño ideal y se conviertan en la ventaja competitiva dentro de la misma.

¿Qué es el Outsourcing?

Es el proceso que consiste en que una empresa contrata a otra (agencia, firma o consultora) especializada para delegarle parte de sus funciones que no son su fuerte y considera que esta otra empresa puede desempeñarlo de una manera más eficiente y/o efectiva.

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¿Por qué les resulta interesante el Outsourcing?

En Guatemala el Outsourcing se convierte en una solución principalmente para las pequeñas y medianas empresas, porque les permite enfocarse en su giro de negocio e invertir en otros aspectos, como Recursos Humanos, únicamente cuando les es necesario, lo que les beneficia en sus procesos funcionales y ahorro financiero.

¿ Que ventajas ofrece el Outsourcing?

  • Según el estudio realizado por el Outsourcing Institute se pueden llegar a reducir costos en una organización hasta el 90%, además de reducir riesgos en materia legal y laboral.
  • La compañía puede dedicar su tiempo al verdadero objeto de su negocio.
  • Controlar de una mejor manera el gasto de operación.
  • Una mejora en la calidad del servicio obtenido, comparado con el que existía antes.
  • Atención especializada, permitiendo el mejoramiento o eliminación de procesos.
  • Suministro del servicio en el lugar solicitado por el cliente.
  • Alianzas estratégicas.
  • Reducción de espacio en oficinas.


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¿Cuál es la presencia del Outsourcing en Guatemala?

Respecto a nuestra área de expertise, cada día se crean nuevas empresas con propuestas innovadoras de los servicios de Recursos Humanos. La competencia tiende a ser elevada, pero cada una tiene un aspecto diferencial lo que la vuelve única.

En nuestro caso, decidimos enfocarnos en servicios que actualmente ya ofrecen muchos en la competencia, por ejemplo, Reclutamiento y Selección o Formación; pero contamos con servicios diferenciados como:

  1. Diagnóstico: Lo hacemos de manera integral, enfocándonos en todas las áreas del departamento de RRHH y no sólo en los aspectos legales.

2. Coaching: Enfocado en la persona y no como una “formación” que es como se ha vendido últimamente en nuestro país.

3. Asimismo, parte de nuestra diferenciación es nuestra experiencia y estudios en diversos ámbitos laborales y en el extranjero.


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¿Como podemos encontrar a Outsourcing Internacional?

Oficina:

Edificio Galerías Reforma, Torre 1, 8vo. Nivel, Oficina 804, zona 9. Guatemala.

Teléfonos:

(502) 22958770 / 71

Redes Sociales:

www.instagram.com/outsourcinginternacional/

www.facebook.com/outsourcinginternacionalsa/

www.linkedin.com/company/outsourcing-internacional-s-a/

Página Web:

www.outsourcinginternacional.com